Las autoridades laborales de Estados Unidos están investigando denuncias de que Uber tenía una escala de paga que discriminaba a las mujeres.
Una persona familiarizada con la pesquisa dijo que la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC por sus siglas en inglés) abrió la investigación en agosto de 2017, poco antes de que se contratara a Dara Khosrowshahi como director general de Uber para que erradicara una cultura empresarial contaminada con patrones de acoso sexual y otros abusos.
Source: El universo